Koszyk Twój koszyk jest pusty ...
Kategorie
Aktualności
Ile wynosi minimalne wynagrodzenie w 2024 r.
Minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2024 r. wynosi 4242 zł brutto a od lipca 2024 r. 4300 zł brutto.
Minimalna stawka godzinowa wynosi odpowiednio 27,70 zł brutto od 1 stycznia 2024 r. oraz 28,10 zł brutto od 1 lipca 2024 r.
Minimalna stawka godzinowa wynosi odpowiednio 27,70 zł brutto od 1 stycznia 2024 r. oraz 28,10 zł brutto od 1 lipca 2024 r.
Newsletter
Prześlij nam swój adres e-mail, a my powiadomimy Cię o nowych produktach, najlepszych cenach, promocjach i wyprzedażach.
Wzór zaświadczenia
Kontakt
- CENTRUM ROZWOJU KADR PROFESSIONAL GROUP
NIP: 8261543175 - E-mail:biuro@centrumrozwojukadr-pg.pl
- Telefon48 22 122-02-47
Rozliczanie czasu pracy z certyfikatem
Dostępność: Dostępny
Koszt wysyłki: od 0,00 zł
Stan magazynowy: 
- Opis produktu
- Recenzje produktu (0)
Kurs adresowany jest do wszystkich osób, które w swojej pracy zajmują się sprawami kadrowymi w tym m.in. rozliczaniem czasu pracy pracowników.
PROGRAM KURSU obejmuje m.in. :
LICZBA GODZIN:
24 godziny lekcyjne ((w tym przerabianie materiału szkoleniowego i wykonywanie prac kontrolnych)
CZAS KURSU:
30 dni (tryb normalny), 15 dni (tryb przyśpieszony)
METODOLOGIA:
Nauczanie odbywa się w trybie na odległość. Materiał szkoleniowy co kilka dni wysyłany jest na maila. Szkolenie realizowane jest indywidualnie, naukę można rozpocząć w dowolnym momencie i pracować w dogodnym dla siebie czasie. Nad kursem czuwa opiekun kursu, który motywuje uczestnika szkolenia poprzez ocenianie jego prac oraz wskazanie błędów i ich objaśnienie.
CERTYFIKAT
Po ukończeniu kursu uczestnik otrzymuje legalny certyfikat ukończenia kursu na wskazany adres zamieszkania.
PROGRAM KURSU obejmuje m.in. :
- Ogólne informacje na temat czasu pracy
- Miejsce pracy a czas pracy
- Normy i wymiary czasu pracy
- czas pracy dla okresów rozliczeniowych 1- miesięcznych
- czas pracy dla okresów rozliczeniowych 3- miesięcznych
- czas pracy dla okresów rozliczeniowych 4- miesięcznych
- czas pracy pracowników zatrudnionych na 1 /2, 1/3 , 1 /4, 3 /4 etatu
- zasady obliczania wymiaru czasu pracy
- Systemy i rozkłady czasu pracy
- Czas pracy a podróż służbowa
- Czas pracy a przejazdy pracowników mobilnych
- Okresy odpoczynku
- Przerwy obowiązkowe i dobrowolne
- Praca w godzinach nadliczbowych
- rodzaje i limity godzin nadliczbowy
- rekompensata godzin nadliczbowych
- dodatki za nadgodziny nadliczbowe
- instrukcja i przykłady naliczania dodatków za nadgodziny
- Praca w niedziele i święta
- rekompensata za pracę w niedzielę lub święta
- wysokość dodatku za pracę w niedzielę i święta
- Praca w porze nocnej
- pracownicy, dla których praca w nocy jest zabroniona
- limit godzin pracy dla pracowników pracujących w nocy
- wysokość dodatku nocnego
- instrukcja i przykłady obliczania dodatku za nocleg
LICZBA GODZIN:
24 godziny lekcyjne ((w tym przerabianie materiału szkoleniowego i wykonywanie prac kontrolnych)
CZAS KURSU:
30 dni (tryb normalny), 15 dni (tryb przyśpieszony)
METODOLOGIA:
Nauczanie odbywa się w trybie na odległość. Materiał szkoleniowy co kilka dni wysyłany jest na maila. Szkolenie realizowane jest indywidualnie, naukę można rozpocząć w dowolnym momencie i pracować w dogodnym dla siebie czasie. Nad kursem czuwa opiekun kursu, który motywuje uczestnika szkolenia poprzez ocenianie jego prac oraz wskazanie błędów i ich objaśnienie.
CERTYFIKAT
Po ukończeniu kursu uczestnik otrzymuje legalny certyfikat ukończenia kursu na wskazany adres zamieszkania.
Nikt jeszcze nie napisał recenzji do tego produktu. Bądź pierwszy i napisz recenzję.
Tylko zarejestrowani klienci mogą pisać recenzje do produktów. Jeżeli posiadasz konto w naszym sklepie zaloguj się na nie, jeżeli nie załóż bezpłatne konto i napisz recenzję.
Pozostałe produkty z kategorii
Newsletter